Junior Controller (m/w/d) Real Estate

Deine Aufgaben

• Zentrale Mitwirkung bei Objektübernahmeprozessen, insbesondere:
  • Abgleich von Kosten und Einnahmen zwischen vorherigen und neuen Eigentümern
  • Erstellung von Erwerberabrechnungen
  • Schriftliche Kommunikation mit Mietern und Erwerbern im Rahmen der Übergabeprozesse
• Durchführung und Unterstützung des Berichtswesens sowie Erstellung von Auswertungen und Analysen (u. a. Soll-Ist-Vergleiche, Ad-hoc-Analysen)
• Enge Zusammenarbeit mit Buchhaltungs- und Hausverwaltungsteams zur Sicherstellung korrekter Finanzdaten und reibungsloser Abläufe
• Unterstützung bei der Einhaltung interner Finanzrichtlinien sowie gesetzlicher Vorgaben
• Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung, überwiegend in englischer Sprache

Dein Profil

• abgeschlossenes Studium im Finanzwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich, vorzugsweise mit Spezialisierung auf Controlling
• mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Immobilien- oder Hausverwaltungsbranche
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und Erkenntnisse klar darzustellen
• sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
• Erfahrungen mit ERP-Systemen (z.B. DOMUS CRM/ERP) und BI-Tools sind von Vorteil
• fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf Geschäftsniveau in Wort und Schrift
• strukturierte, detailorientierte und selbstständige Arbeitsweise, starke Problemlösungsund Entscheidungsfähigkeiten sowie Eigeninitiative
• guten Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit in einem dynamischen Umfeld effektiv Prioritäten zu setzen

Unsere ARGOmente

• Wir bieten Dir ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum.
• Bei uns findest du flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima.
• flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer Kernarbeitszeit
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• einen Dienstwagen zur 1%-Regelung
• eine Jahresbonuszahlung zum Jahresende
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zertifikat
• eine betriebliche Krankenversicherung mit Leistungserstattungen bis 300 EUR/Jahr
• eine betriebliche Altersvorsorge mit 15% AG-Zuschuss
• 28 Urlaubstage + 2 Tage Zusatzurlaub
• kostenloser Mitarbeiterparkplatz
• jährliche Firmenfeiern im Sommer und zur Weihnachtszeit